【建材网】“合力布局，融变未来”广东纳米涂料科技有限公司经销商会之后，公司开始进行一系列的心态培训计划。2016年3月21日晚上5点31分，由佳士利营销总监高中勇担任教练，在永逸酒店开展培训。

佳士利开展系列心态培训：激流勇进感恩之心

靠前节培训课程，以“凝聚力”为核心主题开展，面对身边的新老员工，都开始进行一个较简单的自我了解，从了解开始出发，由话题开始熟悉。一开始的羞涩开始变得不再陌生，这一种做法不仅仅在内部运用，在人际关系，商城竞争，靠前次交流的影响，能决定很多关键。为了更能突出“凝聚力”作用，临时开始划分八个小组，以每个小组为单位，开始进行培训活动。高中勇表示，一个再的人，比不上一个团队，而团队的靠前步，就是交流。

佳士利开展系列心态培训：激流勇进感恩之心

第二节培训课程，由“凝聚力”开始衍变“执行力”，没有竞争，就没有进步，只认为完美，就没有突破。经过几场游戏的开展，让“执行力”进行完美武装，每一轮游戏而输掉的队伍，都会由组长进行俯卧撑的惩罚。一开始的效果并非太过明显，但随着时间的推移，俯卧撑的次数开始增大，不少的人开始意识“凝聚力”与“执行力”的重要性。
　　佳士利的品质已经被众人所认可，但是单纯的完美包装，不能突显一种内涵，这一场“凝聚力”与“执行力”的融汇，在收获成果、面对困难、接受惩罚这三个环节中让那一份企业文化充斥在整个培训室内。

佳士利开展系列心态培训：激流勇进感恩之心

较后一节培训课程，“信任”与“感恩”环节，就算拥有再多的凝聚力和执行力，缺乏信任，就算再简单的团队任务，也不会出现成功。教练要求，以团队散开为两人一个小组，一人往后倒下，另一个负责接住，经过反复的磨合去获取信任。教练表示，信任是每个人在生活、工作中都不可或缺的一种东西，虽然很虚无，但是，那一份情感是真实的存在我们的身边，如果一直互相猜疑，那么我们在生活中所做的任何一件事都不会得到相对应的平衡。合作的开始就是信任，不管从加入公司还是让公司与客户之间达成哪一种合作交易。
　　接下来的感恩，在全程灯光消失的一刹那随着音乐开始缓慢进行，高中勇表示，这一场会议，他是扛着三十九度五的高烧过来的，为的就是和大家一起分享身边的事迹，“每个人都会有遗憾和愧疚，不管是之前队长为团队接受的惩罚，还是生活在我们身边的人，也许，我们可以犯错，但犯错后接受惩罚的，却不一定是自己，而是身边的人。为我们扛住较多错误的人，是我们的父母。他们无怨无悔的在我们身边，在我们犯错后，默默无闻的为我们弥补，受罚。但我们之间是否给予他们一句较真诚的问候。是否每个星期都会给他去一个电话，给一个拥抱。”说到这里，啜泣声开始响起。
　　一段很普通的交流，隐约敲醒每个人心中一直回避的问题。一直以忙为借口去做逃避，去避开父母对自己的唠叨，但一段话往往是较贴心的话。人生没有过多的十年，而父母已经用前面的两个十年去成长，剩两三个十年去养育，剩下的两三个十年去陪伴。如果再不珍惜，他们，就真的老了。
　　凌晨十二点的到来迎来这一场培训的落幕，公司董事为公司每一位成员送出手中的康乃磬，并对在场的同事表达感激之情。虽然一场培训就此落幕，但企业的文化，还在升起......