【建材网】自2月6日至17日，新兵第二阶段训练工作开展以来，平凉消防支队坚持以“练为战”的指导思想，以“训战一体化”为出发点，积极开展业务训练，扎实开展思想政治教育，以巩固提高新兵第二阶段训练成果为目标，严密组织，科学施训，第二阶段训练呈现五大亮点。

制度到位，强化组织领导。支队结合部队的实际情况，成立了“一把手”挂帅的岗位练兵领导小组，制定了练兵计划，从干部到士兵，明确了组织责任、领导责任和个人责任，新训第二阶段开展以来，支队党委成员多次深入新训中队看望全体新训官兵，嘘寒问暖，鼓舞了官兵士气，对新训工作深入开展起到了积极推动。

拨动心弦，建立思想档案。新兵第二阶段训练工作开展以来，支队秉承“围绕中心，紧贴任务，服务官兵“的原则，借助“心灵驿站”、心理咨询室、电子阅览室等文化基础设施建设，把新兵作为服务对象和受益主体，使他们在寓教于乐中身体得以锻炼，精神得以享受，情操得以升华，工作热情得以提高，从物质和精神两方面为新兵适应基层生活创造拴心留人的良好环境。同时，为进一步了解掌握新兵思想情况，提高训练积极性，支队设计制作了新兵思想动态调查问卷，采取问卷调查的形式对新兵入伍动机进行摸底调查，并建立思想档案，牢牢把握思想政治教育主动权。

加强教育，培育坚强意志。为激发新兵训练热情，提高新兵的训练积极性，培养做为一名消防战士的使命感和自豪感。支队通过组织新战友参观驻地教育基地，支队荣誉室等活动，积极开展爱国奉献、历史使命、理想信念、社会主义荣辱观、职业道德、爱岗敬业等教育，引导新兵树立敢打必胜的坚定信念，磨练坚忍不拔的钢铁意志，培养英勇无畏的战斗作风，严明令行禁止的纪律要求。引导新兵勤于学习、善于思考、勇于实践、精于业务，自觉培养立场坚定、对党忠诚的政治品质，公道正派、一身正气的思想品格，甘于奉献的思想境界，有胆有识、有德有才的人品修养，积极探索、勇于创新的开拓精神，勤奋敬业、追求卓越的优良作风。

按纲施训，夯实实战根基。支队坚持把训练工作摆在突出位置，将各项工作任务分解细化，落实到人，明确了分工和职责，同时，严格训练标准，用措施办法来确保圆满完成阶段训练任务。根据新兵第二阶段集训特点，不断完善针对性训练内容和训练质量标准，针对不同的训练内容和要求，采取“质量调控”的训练管理手段，让基层和官兵有更多的自主性，完成自己的训练内容和科目，提高新兵训练的积极性。同时，采取结成帮扶对子和互助小组等方法，以强带弱，以好帮差，一帮一、一带一，做到好的热心帮，差的虚心学，官教兵，兵教兵，大家共同提高的良好新训氛围。

开展考核，激发训练热情。为巩固和提高新训效果，支队严格按照部局统编《新兵入伍训练》要求，坚持每周一考的方式，把每周六定为周考核日，以考促训，激发新战士的潜能，充分发挥“比，学，赶，帮，超”的作风，推进第二阶段训练向纵深发展，考核以佩戴空气呼吸器、原地攀登六米拉梯、两盘水带连接及沿拉梯铺设水带为主，对于考核成绩不理想的战士，支队积极发挥传帮带作用，由新训骨干单独开展讲解统一规范训练动作，通过耐心细致的讲解，使新战士减轻了心理压力，消除了顾虑，训练成绩有了明显提高。