9月20日，从重庆市召开的“振兴西部·企业文化高峰论坛暨2007全国企业文化建设工作年会”传来喜讯，玉柴机器集团有限公司获评为“企业文化建设单位”。

    这次以“和谐发展、成就辉煌”为主题的“振兴西部·企业文化高峰论坛暨2007全国企业文化建设工作年会”，是由中国企业文化促进会主办，重庆、云南、贵州、广西、海南等五省市企业文化促进会协办的文化盛会{TodayHot}，全国800多家知名企业的代表参加了会议。

    2005年以来，玉柴集团从“建设大型跨国企业集团”的发展战略考虑，高度重视企业文化建设，在晏董事长的亲自组织和广大干部员工的积极参与下，通过系统总结玉柴多年生产经营实践经验，先后提炼出了“绿色发展、和谐共赢”核心理念、“建设由高素质干部队伍、高智慧研发队伍、高智能员工队伍所组成的创造性劳动群体”的团队培育理念、“专业铸就品牌、服务创造价值”的营销理念、“干部道德标准和干部能力标准”、“三年再造一个玉柴”和“未来成就大型跨国企业集团”的发展战略等文化理念，大力推进玉柴品牌建设,提升品牌价值，积极实施业务流程制度再造完善，不断深化企业各项改革，进一步加强企业形象宣传等工作，形成了以“绿色玉柴”、“和谐玉柴”、“发展玉柴”、“共赢玉柴”为鲜明个性的玉柴特色文化，彰显了玉柴企业个性，推动了公司以年均20多个亿的增量大跨度发展，产销规模连续三年稳居国内同行靠前，成为“中国靠前动力品牌”。以“绿色发展、和谐共赢”为核心的玉柴文化，充分展示了健康、环保、负责、可持续发展的现代文明元素，得到了与会专家、学者和企业代表的广泛认同和充分肯定，被评为“企业文化建设单位”。

    公司企业文化建设主管领导梁萍同志也获评为“企业文化建设管理者”称号，并与公司双获大会表彰。