新年伊始，中铝山西企业将42.846万元科技创新奖兑现给原始创新人。

　　为调动广大员工技术创新的积极性，中铝山西企业把2006年定为“科技创新年”，并以为企业带来经济效益总额的10％给予重奖。这是中铝山西企业与时俱进、开拓进取的一大举措，投产20多年以来，{TodayHot}靠前次以现金奖励方式对科技创新项目的原始创新人进行鼓励，奖励措施的出台受到了企业员工的广泛关注，有效地激发了员工创新的积极性，截至2006年底已申报220多个科技创新项目，这些项目有氧化铝工艺、机械、检修、铁路等多个工序的生产坏节。

　　目前，经过专家评审、预测、财务初步核算，中铝山西企业确定了靠前批实施的8个项目，其中有氧化铝工艺6个、工业废水再利用1个、机械检修1个。通过6个多月的生产试验，8个项目运行效果明显，经过科技成果鉴定委员会实际考察、实际核算，分别计算出了8个项目所带来的实际经济效益，共计428.49万元，根据对企业带来经济效益的不同，中铝山西企业分别给予15名原始创新人{HotTag}不同金额的奖励，共计42.85万元。

　　第二批评审的58个创新项目，经过层层审核、严密测算，确定组织实施的10个项目，目前仍在实施中，经济效益估算可达440万元。员工创新为企业带来经济效益，企业也为员工搭建了实现自身价值的平台，同时获得劳动报酬，在员工与企业互相依存、共同发展的良，好格局中实现互惠互利，从而增强企业的凝聚力。