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【目标激励 全员PK】福庆家居3月份工作总结会议顺利召开!

2020/4/11 10:17:01 来源:建材网 浏览量:398

2020年4月9日,福庆家居三月份工作总结会议顺利召开。全体管理人员悉数到会,本次会议主要围绕“桂冠文化”、“目标激励”、“全员PK”展开,精彩瞬间,小编与您一同回顾!

福庆是一个充满挑战和自豪感的企业,也是一个满载希望和期盼的企业。在福庆这个大家庭里,有一批如螺丝钉般兢兢业业的福庆人,他们竭尽所能贡献自己的岗位力量,主动、高效、热情地完成任务,在这次表彰会议上被评为“服务之星”、“销售之星”、“创新之星”。

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△3月明星员工合影

良好的企业生态,离不开竞争。为更好地发挥榜样带领和激励作用,福庆每月都会对销售业绩突出的个人及团队给予嘉奖。新的一月,新的征程,新的重任,新的期待。让我们以积极的心态迎接工作,共同为福庆美好的明天努力拼搏!

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△3月份个人销售亚军、季军获得者

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△3月份销售桂冠团队

有高山即有洼地,高山尤可攀,洼地寻风口。为推动销售洼地区域的业务开展,公司特出台经营洼地区域目标激励政策,激励有能力、有魄力的销售精英积极挑战。福庆营销中心二战区司令徐凯超额完成2019年经营洼地区域挑战指标,根据公司对赌激励机制,对其予以指标达成奖励50000元。

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△目标激励,承诺兑现

福庆家居注重人才培育,每月定期举行理论教学及技能培训。4月3日,福庆家居商学院戴云、朱海楼老师授课《战略定位》、《招商手册》课程,取得了良好的效果,会议中特予以“福庆讲师”称号。

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为践行福庆“传帮带”,建设人才梯队,一对一助力新人快速成长,本次会议现场签署新生导师承诺。相信经过福庆导师的言传身教,新人一定会迅速成长,挑起大梁,独挡一面。

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△福庆新生导师承诺签署仪式现场

有竞争就有名次,想要力压群雄,一举夺魁,就一定要有桂冠精力。桂冠之路需要坚持,耐得住寂寞才能守得住繁华;桂冠之路需要专注,经得起喧嚣才能宁静以致远。

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△3月份个人销售桂冠获得者

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本次月度会议,我们也有幸请到了个人销售桂冠的亲属参与本次会议,公司稳步发展的正能量给大家留下了深刻印象。

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本次亲属加持活动,不仅拉近了公司与员工家庭之间的距离,更进一步鼓舞了士气,激发了员工冲动奋进的工作热情。我们同样感谢亲属背后的默默付出,以桂冠为榜样,学习他们奋勇争先、迎难而上的精力。

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△福庆集团总经理 陈长华

会议的结尾,福庆集团总经理陈长华以“全员PK”为主题,围绕“学练考赛、萃取内化、实践检验”三点内容发表讲话。福庆的全员PK为的是构建一支良性竞争的团队,更好地落实精益管理理念,在让强者更强,弱者变强的同时,提升员工队伍的整体能力。知识源于实践,归于实践,希望大家要付诸实践来检验所学。

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