人力资源管理

关于印发《实行较严格水资源管理制度考核办法》的通知2013/1/7 16:41:43 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：《实行最严格水资源管理制度考核办法》已经国务院同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。国务院办公厅2013年1月2日(此件公开发布)[详细]
人力成本飞涨谁在推高我国涂料业人工费?2012/12/3 9:35:38 国家统计局5月29日公布2011年城镇私营、非私营单位工资情况，数据显示，城镇私营单位年平均工资最高行业与最低行业之比，由2010年的3.50：1下降到2011年的3.03：1。非私营单位年平均工资最高行业与最低行业的收入比由4.66：1下降到4.48：1，私营单位和非私营单位同行业的工资水平差距，整体出现了下降的情况。[详细]
陶瓷企业人力资源学习交流会举行2012/10/29 10:01:24 10月24日下午，陶瓷企业HR(Human Resource译为人力资源)学习交流会在新中源陶瓷集团中原商业大楼三楼会议室举行，东鹏、新明珠、蒙娜丽莎、欧神诺、简一、大将军等多家知名陶企HR共三十多人参加了此次学习交流会。[详细]
制约吊顶企业改革发展的重要因素人力资源2012/9/10 16:37:55 人力资源成为知识经济时代的重要资源，将会给企业带来诸多的变化，可以从影响吊顶企业经营状况的三个层次谈起。每一个层次是经营理念，而企业家(企业最高决策层)是决定一个吊顶企业经营理念的关键环节。[详细]
万州：深化石材等矿产资源管理严管严治“黑矿”2012/7/5 17:26:49 昨日，记者了解到，万州正全面开展矿产资源勘查开采打非治违专项行动，市民若发现“黑矿”后举报并经查核属实，将会获得相关主管部门的奖励。[详细]
印江开展木材经营加工暨林政资源管理知识培训2012/6/25 15:52:02 6月20日，印江自治县组织该县97家木材经营加工企业业主和17个乡镇的林业技术人员开展了木材加工经营暨林政资源管理知识培训。[详细]
人力成本飞涨谁在推高地板行业人工费？2012/5/30 16:46:51 国家统计局5月29日公布2011年城镇私营、非私营单位工资情况，数据显示，城镇私营单位年平均工资最高行业与最低行业之比，由2010年的3.50：1下降到2011年的3.03：1。非私营单位年平均工资最高行业与最低行业的收入比由4.66：1下降到4.48：1，私营单位和非私营单位同行业的工资水平差距，整体出现了下降的情况[详细]
地板企业如何进行人力资源信息化规划2012/5/28 9:35:59 随着信息技术与管理模式的不断发展，信息化被越来越多的地板企业视为提升管理效率和水平的有效手段，而作为管理核心之一的人力资源管理，其信息化运用更是受到越来越多地板企业高层的重视。但同样是信息化运用，有的地板企业实施起来是顺风顺水，有的公司则是举步维艰。细究其中缘由我们不难发现，关键还在于企业前期的信息化规划和对实施过程的把控[详细]
较严格水资源管理制度利好节水卫浴企业2012/2/20 17:03:48 据新华社16日从国务院新闻办举行的新闻发布会上获悉，国务院近日出台《关于实行最严格水资源管理制度的意见》，发布会明确提出水资源开发利用控制、用水效率控制和水功能区限制纳污“三条红线”的主要目标，将实施用水总量控制、用水效率控制制度、水功能区限制纳污制度、水资源管理责任和考核制度“四项制度”。“三条红线”和“四项制度”一经实施，意味着我国的水资源在开发利用、节水保护上将变得有章可循。[详细]
人力资源是企业核心竞争力2012/1/13 11:00:00 很高兴谈论人力资源的话题，我从来没有做过这个课题，但是做企业每天都要面对这个问题。我当时从政府机关出来，那个时候不知道干什么，就找了几个人在中关村做企业，那个时候还谈不到人力资源的问题，只是试图把自己[详细]

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